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              激發“關鍵少數”頭雁效應——嘉陵區人民檢察院召開高級檢察官述職述廉報告會
              清風哥 發表于:前天 20:12 復制鏈接 看圖 發表新帖
              閱讀數:1704
              12月13日上午,嘉陵區人民檢察院召開縣處級及相當層級領導干部述職述廉報告會,院黨組書記、檢察長,退居二線院領導和高級檢察官、高級檢察官助理向院黨組作2023年度述職述廉報告。



              隨著監察體制改革和近年來基層檢察機關領導干部更新換代,檢察隊伍尤其是員額檢察官隊伍呈現出年齡老化和領導干部占比高的特點。嘉陵區人民檢察院共有員額檢察官19人,其中現任院領導、退居二線院領導和一線高級檢察官共9人,占比接近50%,高級檢察官6人,占比約31.6%。2023年度,嘉陵區人民檢察院立足實際、深入調研,找準問題癥結,采取有效措施,不斷激發領導干部和高級檢察官履職能動性,發揮“頭雁”效應,讓“關鍵少數”發揮“關鍵作用”。
              牽住“牛鼻子”,建立健全“關鍵少數”辦案清單和分案機制。建立院領導干部辦案“正面清單”和“負面清單”機制?!罢媲鍐巍泵鞔_院領導應當主要辦理“重大疑難復雜案件、新類型案件和在法律適用方面具有普遍指導意義的案件”,“負面清單”明確院領導原則上不應當辦理的案件,如情節輕微、事實清楚無爭議的危險駕駛案件,單獨國家司法救助案件,案管流程案件等。建立指定分案和隨機輪案相結合的分案機制,對必須由院領導辦理的“正面清單”案件進行指定分案,剔除“負面清單”后普通案件施行系統隨機輪案,并設定合理的辦案數量及輪案周期頻率。
              設立“風向標”,建立健全“關鍵少數”辦案考核評價機制。探索并健全科學的考核方式,通過業績考評督促院領導和高級檢察官全面落實帶頭直接辦案責任,發揮院領導和高級檢察官辦案考核的“風向標”作用。堅持質量和數量并重原則,強調實際工作量和工作成效,重視評價案件辦理關鍵環節中的親歷性,杜絕“掛名辦案”。綜合評價落實“正面清單”“負面清單”、辦案質效、“三個效果”等情況,重點評價檢察辦案服務保障經濟社會高質量發展情況,推動院領導和高級檢察官辦案由“多辦案”向“辦好案、辦難案”轉變。
              堅持“雙評查”,建立健全“關鍵少數”內部監督制約機制。嘉陵區人民檢察院為落實內部監督對高級檢察官履職的促進作用,一方面,探索實行了高級檢察官年度述職述廉制度。院黨組通過聽取高級檢察官述職述廉報告,掌握“關鍵少數”落實司法責任情況,教育引導高級檢察官不能僅考慮利益和個人得失,還要重視“權責利”格局中的“權”和“責”。另一方面,探索建立案件質量“雙評查”機制,讓高級檢察官既對他人的案件“問診把脈”,又對自己的案件“自我審視”,最后通過后評查領導小組集中點評和全體員額檢察官、檢察官助理現場觀摩,通過層層把關,進一步規范辦案程序、提高案件質量評查工作質效,切實發揮高級檢察官的“頭雁”引領作用。
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              #嘉陵
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